TRƯỞNG PHÒNG KHẢO THÍ – ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG

Mô tả công việc

• Trưởng phòng khảo thí chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng kiểm tra khảo thí của toàn bộ sản phẩm của công ty, đảm bảo tính khách quan, chính xác, mang tính định hướng và hữu ích cho người dùng. Ngoài ra, thực hiện các chiến lược phát triển đề ra từ Ban giám hiệu

* Nhiệm vụ Đánh giá/Khảo thí

• Lập kế hoạch, thiết kế, tổ chức và điều phối các chương trình, dự án các bài Kiểm tra đánh giá cho toàn bộ các sản phẩm
• Chủ trì việc phát triển, tổ chức, phân tích và báo cáo kết quả Đánh giá của học sinh và các hoạt động liên quan để có đề xuất cải tiến chất lượng Chương trình cho phù hợp.
• Thúc đẩy việc truyền thông nội bộ và bên ngoài về kết quả đánh giá của Sinh viên
• Cung cấp lời khuyên chiến lược và tham vấn cho lãnh đạo trong việc phát triển, thực hiện và đánh giá các sửa đổi và cải tiến đối với các nội dung giảng dạy, hệ thống và quy trình hiện có.

* Nhiệm vụ Chiến lược

• Phụ trách quản lý, xây dựng và triển khai các Cuộc thi, dự án đánh giá, thi đua cho Sinh viên

* Nhiệm vụ Quản lý

• Lãnh đạo và giám sát nhân viên dưới quyền, bao gồm phân bổ công việc, đào tạo và giải quyết vấn đề; cung cấp phản hồi về quản  lý hiệu suất làm việc khi thích hợp.
• Phát triển và thiết lập các mục tiêu, chính sách, và quy trình hoạt động phù hợp cho Phòng Khảo thí; khuyến nghị, thực hiện và quản lý các phương pháp và quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng.
• Lãnh đạo và giám sát nhân viên, bao gồm phân bổ công việc, đào tạo và giải quyết vấn đề; cung cấp phản hồi về hiệu suất công việc khi thích hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc theo sự phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Cử nhân/Thạc sĩ các chuyên nghành phù hợp
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
• Hiểu biết chuyên sâu về đánh giá, phân tích dữ liệu và chuẩn đầu ra của Sinh viên
• Kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau bao gồm học sinh, phụ huynh, nhân viên, các Phòng ban, Sở, Nghành, và các tổ chức quốc tế
• Khả năng quản lý công việc tổng quát, chiến lược trong khi vẫn tập trung vào chi tiết
• Khả năng phân tích dữ liệu và chuẩn bị, trình bày báo cáo hiệu quả
• Hiểu biết về các tiêu chuẩn đầu ra của Bộ Giáo dục và các chuẩn đầu ra phổ biến trên Thế giới
• Hiểu biết về các nguyên tắc, phương pháp, và kỹ thuật đánh giá năng lực Sinh viên

Quyền lợi

• Lương cạnh tranh, mức thu nhập xứng đáng với năng lực
• Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
• Môi trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo quy chế nhà trường

Thông tin liên hệ:

• Cách liên hệ: Nộp trực tiếp tại Trường đại học Phan Châu Trinh – số 09 Nguyễn Gia Thiều, phường Điện Ngọc, tx Điện Bàn, Quảng Nam hoặc Nộp trực tuyến, gửi kèm File 
• Người liên hệ: Ms Quyên. Điện thoại: 0235.3757 959
• Lưu ý: Ưu tiên nộp hồ sơ sớm